"蛇口精神"缩影：记录三代创业者的"追梦脚步"【3】

实现中国梦，要把“蛇口精神”薪火相传，要赋予“企业家精神”时代内涵

企业家群体与市场经济体制相伴而生，中国企业家既是时代的先行者和“弄潮儿”，又是推动时代变革、重塑中国面貌的重要力量。评析这批从中国改革策源地走出来的企业家，他们的功绩与成就，绝不止于是否做出一家漂亮的企业，或征服一个市场，而是用胆识与谋略、责任和担当，托起“家国天下”的中国梦——

在本文开头所述的《袁庚理想研讨会》上，不少蛇口的老人表示了一些对蛇口本地企业进取心、创新意识不足的担忧。另一方面，当年跳出蛇口的企业，却在成熟的企业家的领导下，不断开拓进取，获得了举世瞩目的成就。他们把这种现象，归结为袁庚精神的真正传承者和接班人的问题。蛇口工业区前副总经理、清华大学深圳研究生院教授顾立基说：“现在回头看，从招商局、蛇口工业区出去的企业家中，真正继承了袁庚理想和蛇口精神的，是中国平安，是马明哲。”

很多蛇口的“老伙计”们，都忆起马明哲的韧劲儿。人们记得，当年马明哲把《新概念英语 》里近万个单词，记在一张张小卡片上，一有空就背几张。现在他能和外宾用英文轻松交流，背后是这三十多年不间断的努力。

马明哲的闯劲儿亦如当年“凶猛”——目前，平安在传统金融领域已建立起稳固的江湖地位，在互联网金融方面也声名鹊起，可他还有更大的野心——带领平安进入全球金融十强。所以，你会看到，已58岁的他还像年轻人般，穿着牛仔裤，兴奋地面对媒体讲着互联网、02O、大数据等时尚话题，并且聚拢了一大批互联网精英，筹谋一场新的创业历程。

马明哲说：实现中华民族的伟大复兴，一定要有一批中国优秀企业走在过世界前列，引领中国强起来、让中国人富起来。而平安，就要成为那样的企业。这是平安的愿景，也是他的“中国梦”。

王石曾专门撰文谈及对企业家精神的认识，他说：邓小平的“摸着石头过河”就是最大的企业家精神。所以，尽管万科五年前就已经家是全球第一大房地产商，63岁的王创石仍在能剑桥大学学习，他没有停止攀登跋涉的脚步，因为“山就在那里” ……

有人说，企业家精神的实质是变革与创新，是忧国忧民的士人情怀。有人说，企业家精神不是一个虚幻的概念，它依托于政商关系、法治环境等等外部条件而存在，它落脚于家族企业传承、市场营销、财务管理、员工福利、客户价值、股东利润、产业链整合、产业升级等等一切企业经营发展的细节之中。平安、招行、万科、华为这些蛇口精神的代表企业之所以受尊敬，“四马”之所以受推崇，是因为这些标杆企业和企业家，让我们看到改革的冲击力，更让我们看到企业如何一步步成就家国梦想。

不少当年参与创建蛇口工业区的亲历者表示，30年前国家实行改革开放政策，对企业松绑放权，使整个经济焕发活力。十八大提出，让市场在资源配置中发挥决定性作用，一年多来政府在简政放权方面大刀阔斧，魄力前所未有，而企业要想乘势抓住机遇，发挥主观能动性，做新时期改革的开路先锋，关键在于企业领导者能否继承当年蛇口创业者身上的精神财富——“在竞争中求生存，在创新中求发展”，并赋予其时代内涵。

时代呼唤企业家精神，企业家精神也需要社会涵养。

有识之士指出，当下中国正处于经济转型的关键时期，政府必须营造良好的制度环境和文化环境，同时不断完善企业家成长的政策环境、舆论环境、法制环境和市场环境，能在价值多元的社会里，团结起足够多的共识，甚至在体制内调和各种相互矛盾的利益关系，以鼓励企业家敢于创新、勇于变革，成为中国梦实现过程中的追梦人，造梦人。

实干兴邦，企业强国。以袁庚为旗帜的蛇口精神能否得以传承和发展，是考验中国企业持续创新发展的试金石。

百年梦想，任重道远。